PODONOK create on 2017-04-10 00:48 oneplus 3T | |
From Forum App |
|
Alexanku create on 2017-04-09 10:04 да их уже с производства сняли, пишите что угодно | |
From Forum App |
|
прощай поддержка старых моделей
| |
From Forum App |
|
исходя из того то, что китайские версии Флайм 6 выходят стабильно и без задержек, мы можем сделать предположение, что Мейзу уволили весь глобальный сегмент, который как раз и составляет 30%
| |
From Forum App |
|
Yerden create on 2017-04-10 13:21 так что, наверное, Флайм 6 глобальный стабильный, который мы скоро увидим МОЖЕТ БЫТЬ станет последним. хотя это будет очень глупо со стороны Мейзу... | |
From Forum App |
|
Yerden replied at 2017-04-10 10:52 Та нет они допилят ее рано или поздно только остается вопрос когда) | |
|
|
давно пора всех уволить
| |
From Forum App |
|
NightFox88 replied at 2017-04-01 17:59 Ну что, первоапрельская шутка? Официального заявления от Мейзу достаточно, что флайм отправляется в свободное плавание, а мейзу начинают клепать голые смартфоны? Еще инсайдов насыпать? Таких, от которых 99% владельцев побегут быстрее сливать свои телефоны? | |
|
|
fogi replied at 2017-05-11 06:53 Какое свободное плавание? Компания никуда не разделяется. Создали 3 отдела для более простого контроля. | |
|
|
alexpalas replied at 2017-05-11 10:13 Да-да. Конечно. Мой знакомый, когда закрывал свое ООО и реорганизовал компанию в несколько направлений (читай ООО), тоже говорил клиентам, что так просто удобнее. А по факту - две независимые компании, работающие друг на друга по договору подряда. Бухгалтерии больше, ответственности меньше. Всегда можно кивнуть на субподряд, мол они не выполняют. Хотя мейзу и открещивается, что это раскол. Но, у компании есть множество проблем за 2016 год. Какие - можно погуглить самостоятельно (новость о сокращении 30% сотрудников, например). И такое разделение, для меня лично, видится как попытка вывести прибыльные активы в самостоятельно отделение, а все направления сосредоточить в самостоятельные компании, которые легче закрыть по итогам определенных периодов и достижений целей. То есть, то, что сейчас нам преподносят как "компания реорганизуется для более эффективной работы" - действительно так, но с одной оговоркой, после оценки эффективности через определенный период мы можем стать свидетелями закрытия этих направлений, как неэффективные. Компании Хуавей и Ксиаоми тоже гиганты, но они не делятся (направление Хонор для Хуавея - эксперимент, направленный на попытку создать свое Xiaomi). Потому что у них весь рынок китая, у Мейзу, повторюсь, не более 4% китайского рынка. | |
|
|